4月26日，在全国服装行业工作会议召开之际，中国服装协会发布了由中国服装协会、中国商业联合会、中国纺织品进出口商会联合完成的《2006-2007中国服装行业发展报告》（以下简称《报告》）。
 
　　《报告》共分三部分，第一部分总结了2006年中国服装产业的发展情况。第二部分总结了2006年我国服装销售市场环境及现状，论述国内服装市场销售渠道的现状和服装品牌的发展情况，深入分析国内服装市场的消费特点，预测2007年我国服装销售市场的发展趋势。第三部分总结2005年全球服装贸易概况及其特点，分析2006年我国服装出口情况和主要市场服装进口特点，展望2007年世界服装贸易及我国服装出口形势。
 
　　《报告》指出，在一定意义上，中国服装业已经从产品经济转到专业运作和复合运营为特征的产业时代，服装业的现代运营模式发展将是未来广泛和深刻的发展趋势。
 
　　中商国际管理研究院通过对300多家中外企业失败案例的剖析发现：企业因为战略原因而失败的占28%，因为执行原因而夭折的企业占25%，但是因为没有找到适合的赢利模式而走上绝路的却占到了47%。
 
　　这个调查结果对于作为传统产业的服装产业而言，也有着借鉴意义。近年来，对于服装产业运营模式的探讨更是成为了引导服装产业升级、转型创新型手段的热门话题。
 
　　针对这个热点话题，《报告》对现代运营模式的创新趋势做出了预测。当前服装产业已实现各种产业和各种经济形态、生活形态及经营业态的融合。而且产业内容、运作和方式的重点和主体越来越着重于新兴产业内容和方式，如科技研发、现代商务、文化经营、主题运作（概念经济）以及现代社会的生产生活方式创造和提供。
 
　　《报告》指出：服装业已经基本实现从生产经营型向创造运营型转变，2007年进一步加速成型。随着服装业自身快速发展，品牌发展的普遍、社会化专业分工、国际品牌竞争及其运营模式的影响，服装产业的延伸和其他产业乃至与文化的融合，服装业自身发展和附加值的创造越来越依靠新的内容和新的途径来实现，突出表现在商业运营和市场实现、文化创造和形式经济。
 
　　商业和商务运营
 
　　《报告》指出，2006年中国服装业所面临的发展环境是众多企业感受极为深切的，服装企业在这种经营时代更大范围和更普遍的预演，整个服装业在适应和演变过程中实现了总体性发展。这种适应性和演变性的发展体现了坚持发展、应对发展和创新发展三个显著特征。坚持发展的特征为服装业市场基础和产业基础仍然为服装企业所坚持并不断营造出来。应对发展的特征是资源要素变化的争取和整合，不断增多的制约因素和不断提高的技术要素的消除和填补，产业发展中制度、环境和社会责任的承担，国际贸易和国际化经营的各方面应对。创新发展的特征是服装产业延伸带来产业创新和技术创新，品牌发展和品牌经营，服装专业运营与商业、文化经营的融合，信息化、系统性、个性化经营业态和经营模式的创新等。
 
　　《报告》指出，服装的价值进一步显现出通过商业实现的客观规律和功能，近年的情况表明，不仅是服装产品、服装设计、服装品牌、服务消费内容和形式，乃至服装文化和经营文化，都是通过商业化运作来实现的。服装企业从依赖、适应商业，转化为自身运作商业，主导服装和时尚商业，并产生比依赖和适应更具效率和效益的结果。所以，服装商业运营上升为服装发展经营的主题已经成为一大趋势。而这一趋势的新特征是服装企业的商业整合和实现系统的形成，不仅仅是营销和店务，其本质的内容是实现服装产品。服装品牌以及服装价值的系统商业化组织、提供和实现。我国一些服装企业，已经初步形成了自己的服装商业板块、商业组织系统和商业实现模式，甚至是自己的服装商业品牌。这一商业化运营趋势带来的另一个经营变化趋势是服务商务的提升。定牌加工、贴牌生产、加盟代理、连锁经营等将上升到系统性、标准化、现代商务服务的层次，商业运营完全向商务运营转变。总之，商业组织、商务运营是现代服装业的标志之一和进一步规模化发展的重要途径。
 
　　品牌标准化和复合运营
 
　　《报告》指出，服装品牌化已经表现得非常充分，品牌的大众化、多元化和复合化趋势越来越明显。一种新的品牌接受值得关注，一方面，品牌的神秘性和崇尚感明显淡化，甚至出现品牌颠覆，品牌已非稀缺，品牌服装身分界限已被打破，国际品牌已非神秘和权威；另一方面，对总体上的品牌要求日益普遍，即对服装品牌的背景和品牌服装的附着元素普遍予以关注，而且表现为一种不同层次的对应性关注和接受，服装品牌的高端价格和稀有性已经被适应性、多元化和便易性所代替。这种趋势要求服装企业品牌制造的多元化、个性化和标准化。不需要追求高端、高价和消费者难以求得的品牌制造，而是保持一种制造的标准和创造的个性。
 
　　制造的标准是体现当代品牌制造的基本标准，符合品牌产品和品牌企业的基本标准，具有品牌的所有基本规则；创造的个性是创造对应性消费层和新消费层的适应性元素，并形成自己的品牌运营系统，包括产品标志性创造、品牌功能确立、品牌系列形成、品牌经营服务规则与体系的建立等，即实现品牌化的标准、系统和个性化的运营。国内服装企业的品牌运营国际化将比品牌本身创造更快地实现国际品牌经营，甚至需要在品牌国际化运营先走一步的基础上实现国际品牌的制造。
 
　　设计创新和产业化运营
 
　　《报告》指出：作为服装业灵魂的服装设计相对于服装制造、服装经营和品牌发展，总体上仍然缺乏突破性的进展和提升。其根本原因是我国服装业的发展是以制造、市场、规模经营为主发展的，服装设计在相当长一段时间内存在与服装经营脱节的问题。
 
　　作为时装设计和艺术创造层面上的服装设计并非来自中国特色的服装发展和经营的基础，作为服装产品设计和生产制作层面上的服装设计，以企业内部为主，其技术基础是普遍薄弱的，有相当一部分甚至是不存在技术和艺术层面上的服装设计。我国服装企业大多为非设计师企业和机构，服装品牌大多是非设计师品牌，也是我国与国外服装业的一个不同之处。
 
　　外来服装设计发展重点在两个方面，一是设计内容的扩大，包括服装品牌、服装技术、服装运营的设计。服装设计本身形成更加丰富、更加系统化的设计体系，上升为创意技术系统，如此服装设计将更好地成为现代服装业的灵魂。二是服装设计产业化，服装设计按产业化运作，各环节的技术研究和设计开发都在形成专业化的基础上进入产业化，将更多地出现独立于服装企业的各具专业的设计企业和设计产业机构，并实现服装设计产业的规模。
 
　　专业体系和标准运营
 
　　《报告》指出，不少企业在制定普遍性和超前性两个层次的设计研发、品牌设立、制造生产、经营管理、市场营销、物流配送、技术服务、店务环境、商务规则等专业标准参数，分别创造各领域、各环节的专业技术运作模型，帮助企业实现规范标准显示和专业流程操作。更多的服装企业走专而优、专而精、专而强、专而特的路线。有些服装企业走向各种类型、各种层次的服装专业型企业和专家型机构转变，企业化转向机构化。服装企业自身确立某一领域的国内领先、国际标准的专业特长，并形成功能体系和权威标准，创造自主创新的独特先进专业模式，进一步促进服装企业深化体制改革，重塑现代企业运营机制。
 
　　《报告》同时认为应当完善企业的市场化和民营化机制，保持和激发市场机制和民营机制活力，保持家族制、合伙制的优势，改造提升与现代企业制度的有机结合。推进企业进入体制改革的新阶段，引导促进企业现代化、专业化和社会化的功能性建设改革，全面、系统地建立市场准入、战略管理、创新体系、专业技术、经营规则和社会责任体系。
 
　　《报告》认为，2006年服装业增长已经处于新型增长，增长主体是适应性产品、附加值产品和新的经营内容和方式。新型增长是质量型增长和效益型增长，增长速度必然放慢，但增长规模能力可以放大，增长结构将出现变化。2007年前后的增长主要依靠产业提升和结构调整，实施产业创新。结构调整和产业提升过程需要一定的稳定性。调整、提升和创新的目标是向好的方向转变，实现又好又快发展。向好发展实质是新的领域和层面的发展及新发展空间的到达，是一种全新意义上的新增长。增长方式成为增长发展的重要内容，资源、技术、模式、功能逐步成为增长的内容和目标，同时也将成为经营和投入的重要内容和目标。2007年中国服装业将呈现总量继续平稳扩大和结构性增长态势，在此总体格局下可能会出现一些新的亮点。服装消费会有新增长，消费多样化、个性化、品牌化现象更加普遍，新型消费方式趋势将出现。国际贸易环境进一步变化，利弊并存和利弊转换持续存在，人民币升值预期、国际经济规则、国际贸易摩擦将带来更复合的经营运作要求，也将使国内企业进入国际经营的新的平台。国际化经营将更加直接，单向转为内外双向，加快企业及技术、制度和运营国际化。品牌发展进一步加快，随着品牌大众化、综合化趋势日益显著，品牌战略和品牌制造将进入技术和经营层面。